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Capacitador
hace 1 semana
Auto Star San José, Costa Rica**Descripción**: · Gestionar el proceso de capacitación del personal de la Gerencia de Post Venta e implementar iniciativas en temas de capacitación, mediante el diseño, desarrollo y seguimiento de los planes de capacitación e integración de los agentes, con el propósito de optim ...
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Supervisora-capacitadora
hace 1 día
Advertising and Promotion San José, Costa RicaACERCA DE LA VACANTE · Funciones del Puesto · Organizar e impartir capacitación inicial y capacitación continua sobre los Supervisores · Observar y evaluar periódicamente, los resultados del manejo de los equipos de trabajo · Determinar la efectividad general de los programas y r ...
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Instructor de Armas y Capacitador
hace 2 días
Seguridad Alfa S.A. San José, Costa Rica**Acerca de la vacante**: · **Funciones del Puesto**: · - Diseñar las presentaciones de los entrenamientos · - Diseñar los métodos de evaluaciones · - Preparar los recursos requeridos según el tema de entrenamiento · - Agendar las visitas en sitio · - Recolección de la evidencia ...
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Capacitador y formador en telecomunicaciones
hace 1 día
ASPIRACIONES HC COSTA RICA Escazú, Costa Rica De jornada completaDos años de experiencia en capacitación de campo. · Servicio al cliente interno y externo. · Conocimiento de salud ocupacional (preferible) · Disponibilidad para trabajar en jornada mixta. · Vehiculo propio. ...
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QMS Engineer Specialist
hace 5 días
Terumo BCT Cartago, Costa RicaTítulo del puesto: · QMS Engineer Specialist · Puesto del gerente del área: · Quality system manager · Responsabilidades principales · Descripción del puesto: · Tenga en cuenta que el texto de esta casilla debe pegarse en MySource y se utilizará para la publicidad interna/e ...
Capacitador - San José, Costa Rica - EXPERTLINK COSTA RICA
Descripción
Si eres un apasionado por enseñar a otros esta es tu oportunidad Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo, buscamos un profesional dedicado a desarrollar, implementar y supervisar programas de formación y desarrollo profesional que mejoren las habilidades y el desempeño del personal en un ambiente de trabajo.
El objetivo de este cargo es la implementación de los programas de capacitación en terrenos desarrollados por el área, entrenar, dar soporte y seguimiento a los equipos asignados con el fin de aumentar la productividad de los mismos y potenciar los resultados del negocio.
Requerimos profesional Bachillerato en Administración de Recursos Humanos, con experiencia en plataforma de formación y alto servicio al cliente.Funciones / Responsabilidades:
o Diseñar programas de capacitación e información constante (cápsulas informativas por medios digitales).
o Organizar horarios de capacitación e impartirlas.
o Mantener registro y elaborar informes sobre asistencias, ausencias, inconvenientes, avances y resultados de las capacitaciones
impartidas.
o Diseñar y estructurar exámenes, responsable de crear y organizar exámenes que se utilizarán en las capacitaciones.
Esto incluye la elaboración de preguntas relevantes, la definición de criterios de evaluación y la creación de formatos adecuados para las pruebas.
o Realizar certificaciones y recertificaciones de equipos de trabajo (nuevos y existentes).o Evaluar los resultados de las capacitaciones y determinar la efectividad.
o Actualizar manuales de capacitación y procesos relacionados.
o Determinar necesidades de capacitación juntamente con el equipo de calidad.
o Identificar, contactar y coordinar con expositores y capacitadores externos para impartir charlas y talleres a los equipos de trabajo
cuando así se requiera.
o Gestionar y coordinar los espacios físicos necesarios para las capacitaciones, incluyendo la reserva de salas, la disposición de equipos
audiovisuales y cualquier otro recurso requerido.
Gestionar, solicitar cotizaciones a proveedores para servicios como meriendas, refacciones y otros suministros necesarios para las sesiones de capacitación.
Habilidades y destrezas:
o Organización y buen manejo del tiempo.
o Capacidades comunicativas y escucha activa.
o Flexibilidad.
o Trabajo en equipo.
o Liderazgo.
o Empatía.
o Actitud servicio al cliente.
Competencias específicas:
o Habilidad en manejo de office
o Uso de herramientas:
Google Docs, One Drive.
o Uso de aplicaciones móviles:
Waze, Google Maps, GPS Map Camera, Petal Maps, Sistema
Android, iOS).
Requisitos Indispensables:
o Vehículo:
Se requiere que el candidato tenga acceso a un vehículo propio.
o Disposición para trabajar en áreas rurales: El candidato debe estar dispuesto a desplazarse a zonas rurales según sea necesario.
o Flexibilidad de horarios:
Se espera que el candidato esté disponible para capacitación los fines de semana y en horarios fuera del horario laboral.