Carlos alberto Guzmán Bonilla

• Resolución de problemas
• Aprendizaje y capacitación constante
• Capacidad de respuesta a nuevas situaciones
• Creatividad
• Capacidad para motivar
• Representar a la empresa ante sus clientes en reuniones, conferencias y negociaciones de venta
• Trabajar con finanzas y contabilidad para eliminar el desperdicio y mejorar la productividad de cada función
• Comunicarse con cada departamento regularmente para manejar los problemas, identificar nuevas oportunidades y crear confianza y transparencia

El suscrito a través de mi experiencia laboral mantuve a mi cargo la supervisión directa de los siguientes colaboradores, entre ellos sub Gerencias tales como: Administrativas, Contables, Financieras, Crédito, Cumplimiento, Riesgos, Ventas, Mercadeo, Auditoria Interna, Recursos Humanos, Departamento Legal, Proveeduría y Tesorería entre otros colaboradores, que en promedio se pueden caracterizar en 15 personas.