Recursos Humanos - Santo Domingo, Costa Rica - Seimaq
Descripción
En Seimaq andamos en busca de una persona en Recursos Humanos con las siguientes característicasExperiencia Laboral:
Experiencia previa en roles de recursos humanos, preferiblemente en
posiciones de liderazgo o gerenciales.
Conocimiento Legal:
Familiaridad con las leyes laborales locales e internacionales, así como con las regulaciones de cumplimiento relacionadas con la contratación, la discriminación, el acoso
laboral, la seguridad en el trabajo, etc.
Gestión del Talento:
Capacidad para reclutar, seleccionar y retener talento, así como desarrollar estrategias efectivas de gestión del rendimiento y desarrollo profesional.
Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar con empleados, gerencia y otras partes interesadas. Esto incluye habilidades de negociación y
resolución de conflictos.
Empatía y Comprensión:
Capacidad para comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados, así como para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
Gestión del Cambio:
Habilidad para liderar y gestionar procesos de cambio dentro de la organización, como reestructuraciones, fusiones o cambios culturales.
Análisis y Toma de Decisiones:
Capacidad para recopilar y analizar datos relacionados con la gestión de recursos humanos, y utilizar esa información para tomar decisiones informadas que
beneficien a la organización y a sus empleados.
Liderazgo:
Habilidad para liderar y motivar a un equipo de profesionales de recursos humanos, así como para colaborar efectivamente con otros líderes de la organización.
Gestión del Tiempo y Prioridades:
Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva, manteniendo un enfoque en los objetivos estratégicos de la organización.
Horario:
Lunes a Vierdes de 7:30am a 5:00pm
Modalidad:
Presencial