Steph Quirós

Gestora de Talento Humano, con liderazgo y capacidad de identificar las necesidades de los colaboradores y la compañía, alineándolas en una estrategia que beneficie a todos para lograr los objetivos organizacionales, con más de 7 años de experiencia en el área de capacitación y desarrollo, formando a lideres competentes que toman decisiones inteligentes, con comunicación asertiva e inteligencia emocional.   

ENCARGADA DE DESARROLLO ASOCIATIVO / 2020 – Actualidad

Cooperativa del Banco Popular (Coopebanpo)

Principales logros

• Desarrollar una plataforma virtual, ágil y amigable para el reclutamiento y selección de los lideres de las distintas oficinas de todo el país.
• Liderar la elaboración de un Reglamento que estableciera los parámetros de los procesos de elección y participación de los lideres organizacionales.
• Gestionar planes de capacitación presencial y virtual para 450 personas, que fortalecieran los vínculos y el compromiso con la organización, así como crear un espacio virtual con contenido de formación creativo y atractivo que permite a los lideres capacitarse desde cualquier parte del país.
• Disminuir en un alto porcentaje las brechas tecnológicas de lideres con edades avanzadas para incorporarlos a la virtualidad y nuevas tecnologías.
• Liderar el Programa de Bandera Azul, logrando una calificación de 4 estrellas.
• Liderar el desarrollo de la Asamblea General de Delegados, con una satisfacción de los participantes y Cuerpos Directivos del 100%

FORMACIÓN ACADÉMICA 

• Maestría en Gerencia de Talento Humano – UNAM (Actualmente) 
• Máster en Gamificación y Narrativa Transmedia – IEBS Business School, España (2021)
• Licenciatura en Gestión de Talento Humano – UNAM (2019)
• Especialista en Liderazgo – Universidad Fundepos (2019)
• Formador de Formadores – CENECOOP (2019)