Shirley Padilla Molina

Generalista/Especialista/Analista de RH/ RyS

Recursos Humanos

Cabagra, Buenos Aires

Acerca de Shirley Padilla Molina:

Soy una personas con 15 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos, enfocada en resultados con buenas relaciones interpersonales y con gran espíritu de servicio.

Con habilidades de Servicio al Cliente, trabajo en equipo, enfocada a resultados, con capacidad de negociación, liderazgo entre otras.

Experiencia

GRUPO IREX DE COSTA RICA

Generalista de Recursos Humanos 31 -08- 2022 al 25-09-2024

A cargo de la Sede Concepción (División Limpieza), Oficinas Administrativas Curridabat, Gasolineras Serviindoor (Tres Ríos y Curridabat) y Sede Belén (Planta de Alimentos del Trópico- del Campo y Colados Agú- 9 meses cubriendo la posición en Belén).

Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección del personal de las diferentes compañías.

Expedientes y formalización nuevos ingresos.

Pruebas Disc.

Confección de Gafetes.

Encuestas de Salida.

Procesos de Pasantías y Prácticas estudiantiles.

Atención al Cliente Interno / Externo.

Apoyar en el seguimiento en temas de Capacitación /DNC, logística, tramite de facturas, inscripción de proveedores.

Impartir la Inducción Corporativa.

Apoyo a actividades relacionadas a procesos de relaciones laborales.

Aprobar la planilla semanal (gestionar a nivel de sistema permisos con goce, sin goce, vacaciones, jubilaciones, traslados, movimientos).

Revisión cámaras vigilancia para verificar marcas del personal.

Participar en reuniones que requieran la representación del área.

Participar en proyectos / actividades del área.

GESSA - GRUPO EMPRESARIAL DE SUPERMERCADOS

Coordinadora de Reclutamiento y Selección 17-01-2018 al 18 –07-2022

Coordinar el reclutamiento y selección del personal (52 tiendas a cargo).

Controlar el archivo semanal de plazas vacantes, así como las plazas asignadas a cada uno de los asistentes.

Reclutamiento y Selección de personal.

Aplicación manual de pruebas DISC.

Confección expedientes nuevos ingresos.

Formalización nuevos ingresos.

Inclusiones al RT (Ins).

Confección de gafetes.

Administración de las redes sociales, confección y publicación de anuncios de empleo (página de Reclutamiento y Selección GESSA).

Auditar los expedientes del personal contratado por los asistentes de recursos humanos.

Lleva el control de la aplicación de las Evaluaciones de Desempeño por cumplimiento de Período de Prueba.

Realizar entrevistas de salida.

Encargada del Proceso de pasantías y prácticas estudiantiles.

BAC CREDOMATIC

Analista Profesional II-Atracción 05-07-2010 – 03-07-2017

Reclutamiento y Selección de Personal.

Reclutamiento masivo bajo la modalidad de Competencias Assesment center (para la Gerencia Comercial:

Venta Directa, Call Center y Puntos de Venta).

Reclutamiento para el área de Cobros y Canales de Servicio.

Prospectar candidatos, coordinar entrevistas, realizar referencias laborales - estudios crediticios, aplicación de pruebas DISC, confección de expedientes.

Funciones Administrativas/ Operativas

Seguimiento a los procesos-Indicadores-Movimientos.

Apoyo y seguimiento en planes de DO.

Consolidación indicadores DNC.

Participación en Ferias de empleo.

Inducción al personal de nuevo ingreso.

Brigadista del área.