Melissa Marín Herrera

Cuento con una sólida trayectoria en el área de gestión del talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional, que deseo poner al servicio de una organización que valore la excelencia y el compromiso con las personas.

A lo largo de mi carrera he desarrollado competencias clave como la comunicación efectiva, la gestión del cambio, el reclutamiento estratégico y el diseño de políticas que fomentan un clima laboral saludable. Mi enfoque está orientado a alinear los objetivos de la empresa con el bienestar y el desarrollo profesional de sus colaboradores, generando así un impacto positivo y sostenible.

Entusiasta profesional con más de 15 años de experiencia, reconocida por proveer excepcional soporte, al mismo tiempo, colaborando con departamentos multifuncionales agilizando múltiples procesos a lo largo de la compañía. Enfocada en generar soluciones y cultivar ambientes de trabajo positivos siendo capaz de colaborar con todos los niveles de liderazgo. Orientada a las metas comprometida a incrementar la eficiencia organizacional

Bachillerato en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos