beBee background
Profesionales
>
Turismo / Viajes / Hostelería
>
San Rafael
Daniel Navas Diaz

Daniel Navas Diaz

Gerente de Hotel
San Rafael, Escazú

Social


Sobre Daniel Navas Diaz:

Profesional con más de 18 de años de experiencia en administraciónde Hoteles, velando por maximizar la eficiencia de los recursosdisponibles, ofreciendo servicio de calidad con el objetivo desatisfacer las necesidades de los clientes.

Experiencia

Experiencia


Wyndham Hotels & Resorts
Hotel General Manager Wyndham Tamarindo
enero de 2022 - Present (1 año 6 meses)
Tamarindo, Guanacaste, Costa Rica

Costa Rica Country Club
Gerente General
junio de 2016 - agosto de 2019 (3 años 3 meses)
San José, Costa Rica
Responsabilidades generales: Planificación, ejecución y seguimiento de laoperación general del club, así como de las sanas finanzas.

A cargo de las 4 grandes áreas del Club: Administración, Operaciones,Alimentos & Bebidas y Áreas Deportivas.Principales logros: Aumento del Clima Organizacional en un porcentaje del8%.Aumento en mas de un 15% de los ingresos, rebajo de un 8% en el costo delclub.Récord de visitación en el 2019 de los últimos 7 añosMejoras en la infraestructura del Club
 

Wyndham Hotel Group
General Manager Wyndham Garden San Jose Escazu Hotel
junio de 2012 - junio de 2016 (4 años 1 mes)
Escazú, San José, Costa Rica
Responsabilidades:Administrar y coordinar todo lo relacionado a la operación y la gestión dedicho Hotel desde su apertura estructurando todo el sistema de Softwareinterfaces y manuales para cumplir de manera explícita y ordenada lasfunciones de la Operación del Hotel. Además de la implantación de losestándares de la marca y las exigencias de las Agencias y Tour Operadorespara poder formar parte de su catálogo de Hoteles.Logros:Preparar e implementar los procedimientos para las Operaciones diarias dediferentes departamentos, garantizando así el cumplimiento de los estándaresestablecidos por la Cadena y garantizar un excelente servicio y atención decara a nuestros clientes. Velar por el cumplimiento de los presupuestos del hotel, establecidos tantopor la Propiedad como por la Cadena.Reorganizar la plantilla de trabajo para asegurar su eficiencia ademásde la implementación de diferentes cursos relacionados con el servicioprincipalmente para mejorar la satisfacción de los clientes.

Barcelo Hotels & Resorts
Gerente General del Hotel Barceló Palma Real
octubre de 2010 - junio de 2012 (1 año 9 meses)
San José, Costa Rica
Responsabilidades:Máximo responsable de la prestación eficiente de los servicios y la plenasatisfacción de los clientes y huéspedes a través de la aplicación de laspolíticas operativas e institucionales definidas y la administración de losrecursos humanos y materiales de su área.Logros:Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia

Barcelo Hotels & Resorts
Gerente General del Hotel Barceló Solymar
octubre de 2006 - febrero de 2010 (3 años 5 meses)
Cuba, Varadero
Responsabilidades: Responsable final de la Gestión y Operación del Hotel,enfocado principalmente en el cumplimiento de presupuestos, metas yestándares con énfasis en la satisfacción de clientes.Logros: Debido a que el Hotel contaba en ese momento con 525 habitacionesy más de 500 colaboradores, el principal logro que tuvimos inicialmente fueestabilizar el costo de la materia prima y reposiciones , además durante miperiodo de Gerencia obtuvimos el récord del mes con mejor ingresos desde suapertura, con un costo dentro de los parámetros y récord de ingresos anualesen el 2009.

Barcelo Hotels & Resorts
3 años 7 meses
Gerente General de los Hoteles Barceló Arapey Thermal y BarcelóOasis Termal
noviembre de 2004 - junio de 2006 (1 año 8 meses)
Uruguay
Gerente General de los Hoteles Barceló Arapey Thermal (202 hab.) y BarcelóOasis Termal (40 bungalows).Responsable de la operación y a gestión de ambos Hoteles.Se implementaron procedimientos para las Operaciones diarias de diferentesdepartamentos, garantizando así el cumplimiento de los estándaresestablecidos por la Cadena, cumplimiento de los presupuestos del hotel,establecidos. Reorganización de la estructura de capital humano paraasegurar su eficiencia tanto en servicio como en resultados económicos,implementación de diferentes cursos relacionados con el servicioprincipalmente para mejorar la satisfacción de los clientes.

Educación

Educación
Escuela Superior de Hostelería de Sevilla
Licenciado en Gestion y Direcciòn de Empresas Hoteleras, Administracion deempresas con enfasis en Hotelerìa · (1996 - 2001)

 

 

Profesionales del mismo sector Turismo / Viajes / Hostelería que Daniel Navas Diaz

Profesionales de diferentes sectores cerca de San Rafael, Escazú

Otros usuarios que se llaman Daniel

Trabajos cerca de San Rafael, Escazú

  • Abbott

    Production Supervisor I

    Encontrado en: Talent CR S2 - hace 16 horas


    Abbott Alajuela, Costa Rica

    The Opportunity · This position works out of our Costa Rica – Alajuela location in the Electrophysiology Division. In Abbott's Electrophysiology (EP) business, we're advancing the treatment of heart disease through breakthrough medical technologies in atrial fibrillation, allowi ...

  • Publicis Sapient

    ETRM Technology Solutions

    Encontrado en: Talent MX C2 - hace 6 días


    Publicis Sapient Santa Bárbara de Heredia, Costa Rica De jornada completa

    Job Description · Publicis Sapient is looking for a Manager, ETRM Solution Architect to support the translation and construction of our clients' business problems into creative technology solutions during this exciting time of growth for the energy and commodities sector. You'll ...

  • Amazon Support Services Costa Rica SRL

    TSE Workflow Analyst, TSE

    Encontrado en: Talent CR S2 - hace 5 días


    Amazon Support Services Costa Rica SRL San José, Costa Rica De jornada completa

    At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. We are looking for exceptionally talented and motivated people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history. · We are looking for an excep ...