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Arturo Garcia

Arturo Garcia

Desarrollo de Negocios Dirección Comercial
San José, San José
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Sobre Arturo Garcia:

Profesional en ventas orientado a resultados con 18 años de experiencia en productos y servicios de
consumo con un historial probado en logros de ventas. Altamente capacitado para crear y mantener
relaciones sólidas con clientes y generar nuevos negocios. Conocimiento profundo en estrategias
de ventas efectivas y habilidades de presentación excepcionales. Pensador analítico con capacidad
para desempeñarse bien bajo presión. Orientado a objetivos y equipos con fuertes habilidades de
liderazgo y un compromiso con las cuotas de equipo.

Experiencia

Gestión de proyección/previsiones trabajando con los gerentes de ventas sobre el
monitoreo y mantenimiento de los embudos de ventas.
 Respaldar el ritmo del negocio (RoB) en general y proporcionar informes y análisis por
producto/solución.
 Gestión de Scorecards y KPI, impulsar las métricas, identificar brechas e implementar
planes de acción.
 Proporcionar dirección estratégica a los colaboradores directos ayudando en el desarrollo
con planes comerciales, objetivos, presupuestos y estrategia de cuentas clave.
 Retener, reclutar y desarrollar un equipo de gestión de ventas y servicio dinámico,
altamente motivado y centrado en el cliente. Proporcionar dirección y entrenamiento
para el desarrollo personal de los gerentes de cuentas.
 Administración y dirección del equipo de marketing, asegurando que se cumpla con el
presupuesto y con los objetivos estratégicos.
 Gestionar los competidores y resolver con la estrategia acordada.
 Crear y ejecutar un programa para plantear, revisar e implementar la estrategia de venta.
 Coordinar con RR.HH. en el desarrollo y entrega de contenido de capacitación al personal
de ventas, administración de ventas y soporte de ventas en la organización.

Educación

ADEN Business School, Maestría en Administración de Empresas, Enfasis en Negocios Digitales
(2022 – 2023) Desarrolla las habilidades gerenciales necesarias para implementar estrategias
competitivas exitosas, mediante la integración de modelos de liderazgo personal, imprescindibles
para desempeñarse al frente de organizaciones integradas por equipos de alto desempeño.
 

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