Andrés Cano Barboza

Profesional en Ingeniería en Computación y Psicología con más de 15 años de experiencia en la gestión de proyectos en sectores de manufactura, tecnología y educación. Experto en mejora continua, metodologías ágiles (Scrum, Lean, Six Sigma), análisis de datos y liderazgo estratégico. Habilidad comprobada en liderar iniciativas de transformación digital, formar equipos de alto desempeño y fomentar una cultura de excelencia operacional.

Jefe de Modelo de Excelencia Operacional​
​Pozuelo​
​07/2024 - Presente

●​ Liderar la estrategia y evolución de la cultura de excelencia operacional mediante las metodologías
Lean, Six Sigma del Modelo Shingo.
●​ Coordinar el diseño e implementación de la Escuela MDEO, programa de formación que fortalece las
competencias en mejora continua de más de 350 colaboradores.
●​ Asesoramiento de equipos en la ejecución de Ciclos de Mejora Continua, uso de A3, DMAIC, SR,
CPK’s e indicadores de desempeño, impulsando mejoras sostenibles en planta.
●​ Facilitar la gestión de proyectos de productividad, inteligencia de planta, TPM y 5S, incluyendo la
restructuración de la Comisión 5S.
●​ Aplicación de principios de agilismo para optimizar procesos operativos, promoviendo la eficiencia y
colaboración interdepartamental.
●​ Desarrollo aplicaciones web con Google Apps Script para digitalizar y automatizar procesos clave en
Producción, mejorando la trazabilidad y la toma de decisiones.
●​ Liderar la revisión y actualización de herramientas del modelo operacional, alineando prácticas con los objetivos estratégicos del negocio.
 

Profesor
Universidad LCI Veritas ​
​01/2024 - 08/2024

●​ Máster Ejecutivo. Desarrollo e Implementación de Curso Proyectos Interactivos. (Gestión de Proyectos por Metodologías Ágiles).
 

Profesor
Universidad Nacional de Costa Rica​ ​
​01/2023 - 08/2024

●​ Profesor. Actualización e Implementación del curso “Análisis de Datos con Big Data”.
●​ Profesor Consultor en Especialidad en Enseñanza Virtual y a Distancia.
 

Consultor en RRHH, Mejora Continua, Agilismo y Análisis de Datos
Consultor Independiente​
​07/2022 - 11/2024

●​ Dirección y Coordinación de Proyectos en el área de Salud, Recursos Humanos, Capacitación. Además, aplicación de procesos Kaisen y mejora continua a través de metodologías ágiles y Lean Six Sigma Green Belt.
●​ Capacitador en el área de fundamentos en:
Lean Six Sigma | Metodologías Ágiles | R y Rstudio | Fundamentos de Python | Excel | Tableau
 

Gestión de Proyectos y Desarrollo TI
Consultor Independiente​
​02/2021 - 03/2024

Ingeniería Informática:
●​ Proyectos en el área de programación de aplicaciones de escritorio en lenguajes C# (Visual Studio .Net), C++ (CodeBlocks), Java y Python.
●​ Proyectos de programación WEB creando aplicaciones Web y uso de API´s con C#, JavaScript y CSS y Apps Script.
●​ Auditoría según principios de calidad con criterios establecidos e ITILv4.
●​ Bases de Datos en SQL, manipulación de datos con Python y R.
●​ Herramientas para la gestión de proyectos como Jira, Trello y Confluence.
 

Jefe de RRHH
ASEMBIS​
​06/2022 - 10/2022

●​ Asesoría como coordinador del área de reclutamiento. Creando proyecto de mejora continua para el
departamento a través del diagnóstico, análisis del ciclo completo de reclutamiento y selección de
personal.
●​ Reclutador, ciclo completo.
 

Universidad Estatal a Distancia
Coordinador de Proyectos​
​08/2018 - 08/2022

●​ Coordinación de proyectos de investigación institucionales y conformación del Comité Ético Científico.
●​ Implementación de metodologías ágiles (Scrum) para la gestión de procesos, subprocesos, historias de usuario y comunicación con stakeholders.
●​ Liderazgo en iniciativas de transformación digital usando herramientas como Perusall, Jira y Miro.
●​ Análisis de datos con SPSS, Power BI, Tableau y RStudio.
●​ Diseño de capacitaciones virtuales utilizando plataformas como Moodle, Genially, Canva y herramientas de edición multimedia.
 

Encargado de Recursos Humanos
Intellectual Corp: Soluciones de Aprendizaje​ ​
​02/2011 - 03/2018
 

​Procesos de reclutamiento y selección de personal en ciclo completo para perfiles técnicos,
administrativos, mandos medios y profesionales en áreas como informática, salud y finanzas.
Implementación de metodologías ágiles y control de KPI mediante herramientas como Trello, Excel y
BI, mejorando la eficiencia de los procesos del departamento.
Aplicación de principios de Lean Six Sigma para el análisis y optimización de flujos de trabajo.
Coordinación de procesos de inducción, formación continua y capacitación para colaboradores y
empresas clientes.
Diseño e implementación de estrategias para atracción, selección y retención de talento, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de metas institucionales en entornos públicos y privados.
 

Coordinador de Proyectos Tecnológicos, Educativos y Psicólogo
Trabajador Independiente​
​ ​02/2011 - 06/2018

●​ Desarrollo de proyectos, programas y capacitación en atención integral oportuna para la potencialización de la población empresarial privada y gubernamental.
●​ Herramientas: Moodle, Canva, Genially, Filmora, Powtoon, ShotCut, Screencastify, Padlet, Kahoot,
Mentimeter, Wordwall, Sandbox, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, entre otros.

EDUCACIÓN
Universidad de la Rioja
Maestría en Ciencia de Datos y Big Data (en proceso)​
​​03/2025
 

UNED​ ​
​San José, Costa Rica
Bachillerato en Ingeniería de Software ​ ​
​01/2020 - 11/2024
​
Universidad Católica de Costa Rica​ ​
​San José, Costa Rica
Licenciatura en Psicología​
​01/2003 - 12/2009
 

Universidad de San José​
​Master en Psicopedagogía​
​San José, Costa Rica
01/2015 - 12/2018
 

CERTIFICACIONES
Certiprof
Lean Six Sigma Green Belt ​
​
Certiprof
Scrum Master y Product Owner​
​​
Certiprof
Design Thinking​
​
​PXS, School of Excellence
R y Rstudio​ ​
​
​Cisco Academy Network
Programming with Python​
​