- Llevar a cabo un reclutamiento práctico y de gran volumen para puestos de todos los niveles en CENAM.
- Crear y ejecutar estrategias de searching, reclutamiento y contratación innovadoras que cubran los puestos vacantes en CENAM.
- Crear, desarrollar y actualizar las descripciones de los puestos de trabajo.
- Identificar y seleccionar a los candidatos que se ajusten a nuestros requisitos de cualificación y experiencia laboral.
- Proporcionar asesoramiento y orientación en materia de contratación a los responsables de la contratación para apoyar nuestro ciclo completo de contratación, incluyendo la búsqueda, la evaluación y la selección para contratar a los mejores talentos de manera eficiente, rentable y con valor añadido.
- Responsable de iniciar y revisar las verificaciones de antecedentes y programar a los candidatos para la orientación.
- Responsable de agendar los preempleos a los candidatos.
- Desarrollar grupos de candidatos a través de varios métodos de búsqueda que incluyen bolsas de trabajo, sitios web de búsqueda en línea, medios sociales, redes, referencias externas, referencias de empleados, ferias de contratación, asociaciones/organizaciones profesionales, exalumnos/asociaciones universitarias, búsqueda de diversidad, etc.
- Conocimiento bien desarrollado de todos los componentes del ciclo de vida de la
- Desarrollar y mantener relaciones internas y externas relacionadas con el proceso de reclutamiento que pueden incluir a los gerentes de contratación, gerentes de recursos humanos, contactos de la industria, candidatos, etc.
- Trabajar fuera del entorno de la(s) planta(s) y dedicar tiempo a comprender los distintos puestos que solemos contratar para mejorar la adecuación de la contratación y reducir la rotación.
- En caso de tener solicitud de pasantes, esta posición es responsable de la coordinación con los colegios y universidades para cumplir con la demanda de pasantes en la compañía según la política de Pasantes de Griffith Foods.
- En caso de trabajar con agencias de reclutamiento, esta posición es la encargada de la comunicación y coordinación con la agencia de reclutamiento y Griffith Foods CENAM.
- En caso de trabajar con empresas que evalúan el nivel de inglés de los candidatos, esta posición es responsable de la coordinación de todo el proceso.
- Ayuda a supervisar y mantener los datos de acción afirmativa para garantizar el cumplimiento en todos los procesos de contratación, ascensos y traslados.
- Responsable de programar el onboarding a las posiciones que aplique.
- Responsable de mantener actualizados todos los documentos e información de onboarding.
- Mantenerse actualizado/a con las leyes laborales referentes al ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
- Otras tareas de reclutamiento y selección según se le asigne.
- Bachillerato en Psicología, Administración de Empresas con énfasis de Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares
- Inglés Avanzado
- Manejo de Paquetes de Computo
- Recursos Humanos
- Conocimiento de la Legislación Laboral de Costa Rica
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Pasantía en Reclutamiento y Selección
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Asistente de Reclutamiento y Selección
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Asistente de reclutamiento y seleccion, Remoto
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Qorvo Heredia, Costa Rica**Auxiliar de Recursos Humanos (Temporal)**: · - Experience Level: Individual Contributor- Job Type: Full-Time- Location: Costa Rica - Heredia, CR- Requisition ID: 7263**Naturaleza del Puesto**: · Persona temporal por 4 meses para el soporte en la ejecución de labores técnico-asi ...
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People Working Corp Heredia, Costa RicaImportante cliente de People Working Corp, busca contratar profesional responsable de realizar de tareas administrativas y apoyar áreas que así lo requieran. Esta posición es 100% presencial. · **Horario**: lunes a viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m. · **Responsabilidades**: · Recepció ...
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Asistente de Rrhh-reclutamiento
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Hotel Balmoral San José, Costa RicaACERCA DE LA VACANTE · Funciones del Puesto · Especialista en el proceso de Reclutamiento y Selección, inducción corporativa y capacitación, entre otros. · Requisitos del Puesto · Técnico Medio en RRHH. · Horario: lunes de 8am a 6pm, de martes a viernes de 8am a 5:30 p.m. con 30 ...
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Asistente de Rrhh-reclutamiento
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Hotel Balmoral San José, Costa Rica**Acerca de la vacante**: · **Funciones del Puesto**: · Especialista en el proceso de Reclutamiento y Selección, Inducción Corporativa, Capacitación, entre otros. · **Requisitos del Puesto**: · Técnico Medio en RRHH. · Horario: lunes de 8am a 6pm, de martes a viernes de 8am a 5:3 ...
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Técnico en Reclutamiento Bilingüe
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Grupo Eulen San José, Costa RicaACERCA DE LA VACANTE · Funciones del Puesto · Ejecutar la gestión completa de reclutamiento y selección del personal, garantizando que se cumpla con los procesos en tiempo y forma, de acuerdo con las necesidades de las áreas y estándares establecidos por la empresa. · Requisitos ...
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El Exito Betancur & Asociados San José, Costa RicaACERCA DE LA VACANTE · Funciones del Puesto · Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos en las áreas de reclutamiento, planillas, gestión administrativa y gestión de recursos humanos. · Requisitos del Puesto · Técnico en Recursos Humanos. · Experiência en l ...
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Especialista de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección - Heredia Province, Costa Rica - Griffith Foods
Descripción
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar y coordinar todas las actividades relacionadas al reclutamiento, onboarding y selección de personal de Griffith Foods CENAM.
MAYORES RESPONSABILIDADES Y DEBERES
contratación, que incluye, entre otros, la búsqueda de personal, la cualificación, la
creación de redes, la evaluación, los aspectos legales, el análisis del trabajo y la dinámica del mercado laboral.
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
