Empleos actuales relacionados con Profesional en Gestión de RRHH - San José - Empleos


  • Perfect Profile San José

    ACERCA DE LA VACANTE · Funciones del Puesto · Asesorar, orientar, asistir y desarrollar la gestión de procesos y subprocesos del área de talento; en procura de la excelencia. · Velar por el cumplimiento de las iniciativas de formación y desarrollo. · Asegurar el cumplimiento de l ...


  • America Service San José

    ACERCA DE LA VACANTE · Funciones del Puesto · - Dirección y motivación de un grupo de gestores a su cargo · - Seguimiento de resultados de servicio al cliente · - Gestiones del día a día con los clientes internos a nível operacional · - Formación de servicio al cliente · - Gestió ...

  • Empleos

    Analista De Rrhh

    hace 2 horas


    Empleos San José

    **Acerca de la vacante**: · **Funciones del Puesto**: · Reclutamiento y selección. · Servicio cliente interno y externo. · Ingresos. · Capacitaciones. · Manejo de Estadísticas e informes. · Incapacidades, constancias, cartas. · Actualización de organigrama. · Descripción de puest ...


  • Grupo Tla San José

    **Acerca de la vacante**: · **Funciones del Puesto**: · - Realizar el reclutamiento y selección de personal. · - Coordinar la contratación y brindar la inducción. · - Brindar apoyo con las actividades administrativas y operativas del área (documentación, evaluaciones, capacitació ...


  • Stt Group San José

    **Descripción del puesto**: · Objetivo del puesto · Identificar y mitigar los riesgos operativos, garantizar la satisfacción de los clientes con cada · intervención técnica asegurando la correcta aplicación de las Políticas y Procedimientos · internos. · **Responsabilidades**: · ...


  • Bds Asesores Jurídicos San José

    **Acerca de la vacante**: · **Funciones del Puesto**: · Realizar procesos de reclutamiento y selección en el área de tecnología. · Ofrecer soluciones estratégicas en el mejoramiento de la gestión del recurso humano a largo plazo a los clientes. · Velar por el mejoramiento profesi ...


  • Upl Ltd Cartago

    **Production Specialist**: · Job Id: 4186 · City: · Cartago, Cartago, Costa Rica · Department: SCM · Function: SCM · Employee Type: Permanent Full Time · Seniority Level: Executive · Description: · **About UPL** · **UPL is a leader in global food systems and with the acquisition ...


  • Arysta Lifescience Corporation Cartago

    Job Id: 4186- City: Cartago, Cartago, Costa Rica- Department: SCM- Function: SCM- Employee Type: Permanent Full Time- Seniority Level: Executive- Description: · - **About UPL** · **UPL is a leader in global food systems and with the acquisition of Arysta LifeScience, is now one o ...

  • Stt Group

    Talento Humano

    hace 2 horas


    Stt Group Cartago

    **DE TALENTO HUMANO** · 1. · Elaborar y presentar el plan semestral de trabajo. · 2. · Planificar, organizar, dirigir y controlar: Reclutamiento y Selección de Personal, Apertura y Administración de Expedientes, Inducción de Personal, Evaluación del Desempeño, Elaboración de cont ...

  • Profesional en Gestión de RRHH - San José - Empleos

    Empleos
    Empleos San José

    hace 2 semanas

    Default job background

    Título del puesto: Analista De Rrhh

    Descripción

    Resumen del Puesto

    Estamos buscando a un experto en Recursos Humanos que pueda llevar a cabo las siguientes tareas:

    • Reclutamiento y selección de personal.
    • Capacitaciones y desarrollo del personal.
    • Manejo de expedientes y documentación.
    • Colaboración en procesos de vinculación y desvinculación de empleados.

    Nuestro equipo de RRHH es fundamental para el funcionamiento diario de la empresa, por lo que buscamos a alguien con una fuerte pasión por su trabajo y una gran capacidad de liderazgo.


    Responsabilidades del Puesto

    Algunas de las responsabilidades clave del puesto son:

    • Gestionar la plantilla del departamento.
    • Desarrollar programas de capacitación y asistencia.
    • Realizar reportes y análisis de los datos de la empresa.
    • Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar un buen ambiente laboral.

    Requisitos del Candidato

    Para ser considerado para este puesto, el candidato debe tener:

    • Una licenciatura en Recursos Humanos o carrera relacionada.
    • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
    • Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.

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