Consultoría Apoyo Al Ministerio de Educación - San José, Costa Rica - UNESCO

UNESCO

Empresa verificada

San José, Costa Rica

hace 1 semana

Publicado por:

Andrea Rodríguez

beBee Recruiter

Descripción

OVERVIEW

Parent Sector:
Education Sector (ED)

Duty Station:
San Jose

Classification of duty station:
filter12

Standard Duration of Assignement:
filter13

Job Family:
Education

Type of contract:
Non Staff

Duration of contract:
From 1 to 6 months

Application Deadline (Midnight Paris Time): 21/02/2024

UNESCO Core Values:
Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

Applicants must be entitled to work in Costa Rica

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST
La Oficina Regional de la UNESCO para América Central, México y Colombia, con Representación para Colombia, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Panamá, está buscando un consultor o consultora para fortalecer la colaboración técnica que la UNESCO brinda al Ministerio de Educación Pública de Costa Rica, en las siguientes tareas:

Soporte técnico al desarrollo, socialización y comunicación de la Ruta de la Educación.
Preparación de proyectos y acciones de cooperación de la UNESCO hacia la Ruta de la Educación
Diseño y seguimiento a la ejecución de acciones de la Comisión Nacional de UNESCO hacia el cumplimiento de los hitos de la Ruta.
Asistencia en la planificación y ejecución de investigaciones en áreas de la Ruta de la Educación para la implementación de programas de desarrollo sostenible, violencia en centros educativos, formación docente, entre otros relacionados.
Contribuir a la elaboración de una estrategia de diseminación de acciones del sector educación de la UNESCO, sus actividades y productos producidos a nível nacional, regional y global, e identificar actores claves con quienes se puedan establecer alianzas.

La persona consultora cumplirá estas tareas por un período de seis meses bajo la supervisión de la especialista de educación de la Oficina mencionada y en consulta con el Oficial Nacional de Educación para Costa Rica.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Estudios:

título de grado en áreas de educación, ciencias sociales, psicología, economía, u otros relacionados al ámbito de trabajo con políticas educativas y los temas mencionados.

Experiência profesional

Al menos 3 años de experiência de trabajo en el ámbito de la educación en Costa Rica, preferentemente en el sector público.

Muy buen conocimiento del funcionamiento del sistema educativo en Costa Rica y conocimiento de actores claves de la educación en el país.

Excelente capacidad de redacción de distintos tipos de documentos, incluyendo reportes, proyectos, y documentos técnicos.

Experiência en el ámbito de la investigación educativa.

Excelentes relaciones interpersonales y probada capacidad de generar y gestionar alianzas a nível nacional

Excelente manejo del idioma español, oral y escrito.

Muy buen mano del idioma inglés, escrito y oral.

DESIRABLE QUALIFICATIONS

Estudios:
poseer título de maestría en áreas relacionadas con educación

Experiência profesional:

Al menos 5 años de experiência de trabajo en el ámbito de la educación en Costa Rica, preferentemente en el sector público.

Experiência probada de trabajo con el Sistema de Naciones Unidas.

Excelente dominio escrito y oral del idioma inglés.

HOW TO APPLY
A letter of interest explaining how your qualifications and experience make you suitable for the position.

Curriculum Vitae or Resume

Technical and financial proposals indicating monthly rate (in US$) to undertake the terms of reference above, including travel and other related costs.

(Applications submitted without a monthly rate will not be considered)

The contact details of three references.

SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Footer

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.