- Supervisar las actividades del almacén.
- Gestionar la capacidad del almacén.
- Garantizar la seguridad y vigilancia en las instalaciones.
- Facilitar la integración del equipo de almacén con el resto de la empresa.
- Identificar prioridades y riesgos en las operaciones diarias.
- Atender las necesidades de los clientes en relación con las actividades del almacén.
- Supervisar a un grupo de operadores, incluyendo contrataciones, revisiones de desempeño y gestión del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos a corto y largo plazo.
- Garantizar el apego a normativas de Seguridad Alimentaria, Sistema Integrado de Gestión y normas legales.
- Título universitario en Ingeniería.
- Experiencia mínima de 3 años como líder o coordinador de almacén.
- Conocimiento de SAP y manejo de inventario.
- Valorable dominio de inglés y español.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
- Disponibilidad para turnos rotativos de mañanas y tardes.
-
Coordinador(a) de Almacen
hace 1 semana
Coca-Cola Liberia, Costa RicaEn Liberia, Costa Rica, contamos con nuestra instalación de fabricación más nueva y avanzada del mundo, que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de vanguardia para mejorar cómo trabajan nuestros empleados y cómo producimos ...
Coordinador(a) de Almacen - Liberia, Costa Rica - The Coca-Cola Company
Descripción
En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra instalación de fabricación más moderna y avanzada a nivel mundial, siendo pionera en la Industria 4.0. Esta planta emplea tecnología de fabricación innovadora para mejorar la labor de nuestros colaboradores y la calidad de nuestros productos. Estamos en busca de un Coordinador de Almacén para liderar un equipo en una operación altamente automatizada. Si te interesa un entorno de trabajo tecnológico, innovador y desafiante, donde podrás liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría conocerte!
Contribuciones clave
Requisitos y cualificaciones
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano o discapacidad, ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.