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Jefe de Técnicos - San José, Costa Rica - Líder en Tecnologia Smart Cities Co
Descripción
Responsabilidades principales:
Liderazgo del equipo técnico:
Supervisar y liderar al equipo de técnicos, asegurando un alto nivel de
desempeño, motivación y cumplimiento de los objetivos establecidos.
Coordinación de tareas y proyectos:
Asignar tareas y proyectos al equipo técnico de manera efectiva,
teniendo en cuenta las habilidades y cargas de trabajo individuales. Asegurarse de que las tareas se
completen dentro de los plazos acordados y con los estándares de calidad requeridos.
Capacitación y desarrollo:
Identificar las necesidades de capacitación del equipo técnico y coordinar
programas de formación adecuados para mejorar sus habilidades técnicas y conocimientos. Proporcionar
orientación y apoyo en el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Resolución de problemas técnicos:
Colaborar con el equipo técnico en la resolución de problemas
técnicos complejos, proporcionando orientación y experiencia cuando sea necesario. Participar en la
identificación de soluciones y en la implementación de mejoras en los procesos de trabajo.
Control de calidad:
Establecer y mantener altos estándares de calidad en los trabajos realizados por el
equipo técnico. Realizar inspecciones y revisiones periódicas para garantizar que se cumplan los requisitos
y normas establecidas.
Gestión de recursos:
Coordinar y optimizar la asignación de recursos técnicos, como herramientas,
equipos y materiales, para garantizar su disponibilidad y utilización eficiente.
Colaboración interdepartamental:
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y áreas de
la organización para coordinar proyectos conjuntos, resolver problemas interfuncionales y asegurar una
comunicación fluida y efectiva.
Seguridad y cumplimiento normativo:
Velar por la seguridad y el cumplimiento de las normativas
vigentes en relación con el trabajo técnico. Implementar medidas de prevención de accidentes y riesgos
laborales, y asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos.
Informes y reportes:
Preparar informes periódicos sobre el desempeño del equipo técnico, incluyendo el
seguimiento de indicadores clave, el avance de proyectos y cualquier otro aspecto relevante para la gestión
técnica.
Mejora continua:
Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos técnicos,
proponiendo e implementando iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia y calidad del
trabajo realizado por el equipo técnico.
Este puesto desempeñará un papel clave en la coordinación, supervisión y desarrollo del equipo técnico. Su
liderazgo y experiencia técnica serán fundamentales para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los
proyectos y tareas asignados al equipo.
Requisitos
Experiencia mantenimiento Industrial – Proyectos de Fibra Óptica, Centros de Control, Instalación de Cámaras de Vigilancia.
Licencia de conducir al día.
Hoja de delincuencia.
Ordenado, con expelentes relaciones interpersonales.