Ejecutivo de Ventas Legales - San José, Costa Rica - Recluta TalentHunter

Recluta TalentHunter

Empresa verificada

San José, Costa Rica

hace 1 semana

Publicado por:

Andrea Rodríguez

beBee Recruiter

Descripción

Responsabilidades:

Las responsabilidades del Comercial de Ventas son las siguientes:

Prospectar y captar clientes: identificar y contactar clientes potenciales a través de la investigación de mercado, la participación en eventos relevantes y la generación de leads desde diversas fuentes.
Presentación de servicios: comunicar de manera clara y persuasiva los servicios ofrecidos por la empresa, destacando sus ventajas y beneficios para los clientes.
Negociación y cierre de ventas: gestionar el proceso de ventas desde la negociación inicial hasta el cierre del acuerdo, asegurándose de cumplir con los objetivos de venta establecidos.
Gestión del

CRM:

ser responsable de la administración, actualización y seguimiento continuo del CRM, garantizando que la base de datos de clientes potenciales esté completa, precisa y actualizada.

Colaboración con el equipo interno: trabajar en estrecha colaboración con el equipo legal para garantizar la entrega eficiente y efectiva de los servicios contratados.
Análisis de mercado: monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y competidores, y proporcionar información relevante al equipo de Directivo de la empresa.
Reportes y seguimiento: mantener registros precisos de las actividades de ventas, preparar informes periódicos sobre el desempeño y participar en reuniones de seguimiento con la gerencia.
Análisis de datos: utilizar las funciones de análisis y generación de informes del CRM para evaluar el desempeño de ventas, identificar tendencias y oportunidades, y tomar decisiones informadas para mejorar las estrategias de ventas.
Desarrollo de relaciones a largo plazo: cultivar relaciones sólidas y duraderas con clientes específicos, incluyendo la realización de seguimientos periódicos y la identificación de oportunidades adicionales de servicios legales.

Requisitos:

Los requisitos para el puesto son los siguientes:

Bachillerato en administración de empresas, mercadeo o área relacionada.
Nível de inglés profesional.
Más de 3 años de experiência en puestos de ventas o campo relacionado.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Experiência previa en ventas, preferiblemente en el sector legal o de servicios profesionales, con un enfoque en la utilización de CRM.
Experiência demostrable en el manejo y administración de sistemas CRM, con capacidad para personalizar, configurar y utilizar eficazmente sus funciones.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
Capacidad para gestionar de manera eficiente múltiples tareas y prioridades, manteniendo un alto nível de organización y atención al detalle.
Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones efectivas en situaciones variables.
Habilidades interpersonales y capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de persuasión para comprender y satisfacer sus necesidades de manera efectiva.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuál es su expectativa salarial?

¿Cuenta con experiência en venta consultiva?

Experiência: