GRUMA

ELECTROMECANICO (BB-A7E04)

Encontrado en: Neuvoo CR

Descripción:

Generales

Funciones del puesto:
1. Inspeccionar los equipos y maquinaria con el fin de revisar su funcionamiento mecánico y eléctrico, para corregir cualquier falla y programar futuros mantenimientos.
2. Ejecutar el programa de mantenimiento electromecánico correctivo, preventivo y predictivo programado de los equipos y maquinaria de la planta con el fin de dar solución oportuna y efectiva a cualquier problema que se presente y mejorar el desempeño de los equipos.
3. Garantizar el buen funcionamiento de la instalación y distribución eléctrica del edificio en general, así como respetar e implementar los lineamientos de la legislación vigente en este caso el código eléctrico con el fin de garantizar que se encuentre siempre en óptimas condiciones.
4. Analizar y diseñar soluciones a los problemas técnicos más frecuentes presentes en la operación y al mejoramiento continuo de los equipos y maquinaria con el fin de evitar su presencia continua y lograr mejores rendimientos.
5. Generar, diseñar y ejecutar proyectos de innovación, automatización y otros que demanda la operación diariamente con el fin de impactar positivamente los indicadores de productividad.
6. Ejecutar la instalación de equipo y maquinas nuevas o de reorganización con el fin de que queden en óptimo estado de funcionamiento y buscar mejoras de funcionamientos en la planta.
7. Asesorar y sugerir en la compra de repuestos y materiales para realizar el desarrollo de proyectos y el mantenimiento en general.
8. Participar e implementar iniciativas para la mejora continua de las operaciones además de asumir o realizar otras funciones relacionadas al puesto con el fin de complementar y asegurar la eficiente ejecución de los procesos y los objetivos organizacionales.
9. Conocer y aplicar los programas, normas, procedimientos de SQF, BPM, Sistemas de Gestión Total, Seguridad Industrial y Ambiente, con el propósito de garantizar la conformidad y seguridad de los procesos y programas establecidos por la Empresa.
10. Conocer, comunicar, aplicar y evaluar proceso de control interno que implique a su autoridad en la empresa, así como denunciar actos anómalos tanto en temas de control interno como en los protocolos de sistemas de gestión, con el objeto de minimizar riesgos para la consecución de los objetivos de la organización y salvaguardar la integridad de nuestros productos de cualquier contaminación intencionada.

Formación académica:
 Técnico Electromecánico
 Conocimientos en PLC

Horarios rotativos.

En y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación. Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.

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