Carol Sanchez

Recursos Humanos, Administración

Empresa: Forza Cash Logistics S.A. Enero 2019 – Agosto 2021

Puesto: Encargada de Reclutamiento

Logros:

Reclutamiento masivo. Cumplimento de métricas mensuales reclutando un mínimo de 37 personas por mes.

Cumplimiento de métricas mensuales en la confección de 8 perfiles de puestos para la compañía.

Definir y realizar los manuales de puestos de la empresa.

Definir competencias y engranarlas a la cultura de la empresa.

Crear machotes de entrevistas para los puestos operativos y administrativos. Realizar la búsqueda de candidatos.

Realizar entrevistas preliminares por teléfono para descartar candidatos que no cumplan con el perfil de puesto.

Seleccionar la terna de los mejores candidatos.

Elaborar informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados. Elaborar estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos. Asistencia en la realización de los Assessment Centers.

Propuesta de estrategias para la mejora en la búsqueda de candidatos Reclutamiento masivo al día un promedio de 10 entrevistas.

Bajar un 60% las vacantes

Apoyo a labores varias del departamento como; eventos para días festivos, coordinar citas en el consultorio médico, recibir documentación, elaboración de banners para eventos, realización de cotizaciones para eventos.

Presencia en ferias laborales.

Organización de eventos festivos (fiesta navideña, eventos navideños, día de la madre, día del padre, día del niño, 15 de Setiembre… entre otros)

Logística completa de eventos.

Realizar reportes de salidas, nuevos ingresos.

Pre-selección de candidatos a puestos vacantes.

Perfiles de puesto.

Elaboración de contratos laborales. 

Empresa: Fraiche Costa Rica Febrero 2016 – Marzo 2017

Puesto: Asistente de Recursos Humanos. 

Logros:

Elaboración de planillas 

Inclusión y presentación CCSS e INS

Inducción de personal

Capacitación de Personal

Manejo de horarios rotativos de personal Manejo de personal

Vacaciones

Cartas de despidos Cartas de recomendación Perfiles de puestos Políticas internas

Confección de perfiles de puestos.

Control de Archivo.

Elaboración de expedientes.

Realizar reportes de salidas, nuevos ingresos.

Pre-selección de candidatos a puestos vacantes.

Elaboración de contratos laborales. 

  Empresa: Club lomas del Zurqui. 0ctubre 2013 – octubre 2017 

Puesto: Recepcionista.

Logros:

Tramite de facturas.

Control de gastos.

Apoyo en diferentes capacitaciones y llevar control de logística, invitaciones, meriendas y los implementos necesarios para llevar a cabo dicha capacitación. Control de Archivo.

Coordinar ingresos y salidas de los socios.

Control de llamadas.

Inscripción de personal en actividades deportivas. Control de implementos de seguridad.

Inspección de seguridad (validar de los colaboradores usen sus respectivos implementos de seguridad)

Presencia en ferias e actividades del lugar.

Cubrir diferentes puestos tales como callcenter y la realización de encuestas por servicios brindados.

Venta de membrecías.

Bachillerato educación media.

Bachillerato administración con énfasis en recursos humanos.